Найчастіша причина звільнень – низька заробітна плата
Для половини українців низька зарплата – основна причина, щоб піти з роботи. Про це свідчать результати дослідження, проведеного компанією “HeadHunter”.
Українці стали набагато частіше змінювати роботу, ніж 20-30 років назад. Згідно дослідження, майже половина мешканців країни змінюють місце заробітку раз на 2-4 роки, а кожен п’ятий – взагалі раз на рік, чи навіть частіше. Серед причин, які змушують людей шукати нову роботу – низька зарплата, відсутність розвитку, більш цікаві пропозиції та відсутність задоволення. 
Так, 50% опитаних назвали маленьку платню основною причиною для зміни місця роботи. Ще 45% українців готові шукати нового працедавця, коли відчувають відсутність можливостей кар’єрного та особистісного зростання. Третина робітників йдуть через відсутність інтересу до роботи або конфлікти в колективі. 39% погодяться на більш цікаві пропозиції інших роботодавців. 
При цьому майже 60% опитуваних згодні залишитися на старому робочому місці, якщо їм підвищать зарплату. Серед факторів, які можуть втримати робітників також – участь у нових цікавих проєктах, підвищення на посаді, різноманітні бонуси від працедавця та компенсація за участь у різноманітних тренінгах. А от найменше втримати працівників можуть спільні святкування, можливість додаткової відпустки та трансфер на роботу та додому.
Читайте також: У Запорізькій області зменшились зарплати
