Центр протидії дезінформації спростовує основні фейки про роботу без нормованого часу.
*Фейк*
Я працюю в IT, працюю віддалено, тому трудовий стаж не йде та пенсії не буде.
Рада ухвалила Закон №5161, що визначив поняття трудового договору з нефіксованим робочим часом, який зможе використовуватися роботодавцями у разі, коли у них виникає потреба у залученні працівників на нерегулярній основі для виконання тих чи інших робіт, непостійного, але повторюваного характеру, що характерно для фрілансу.
*Фейк*
Роботодавець вимагає, щоб я працював віддалено 7 днів по 10 годин. Нічого йому не докажеш.
Згідно Закону «Про фрілансерів», кількість відпрацьованих годин не може перевищувати 40 годин на тиждень, а кількість базових днів не може перевищувати 6 днів на тиждень.
*Фейк*
Я можу працювати понад 40 годин на тиждень, але роботодавець каже, що це буде порушення трудового законодавства.
В такому разі оплата здійснюється в подвійному розмірі погодинної ставки.
