Летняя подработка: отдохнуть так, чтоб заработать

Наконец-то завершилась студенческая сессия и зачетки можно спрятать подальше до нового учебного года. Кто-то уже пакует чемоданы, собираясь на море или в поход, а кто-то всерьез призадумался: где на каникулах подзаработать, чтобы оплатить обучение в университете, накопить на поездку в дальние страны или просто порадовать себя новым смартфоном? 
Коммуникабельность, активность, ответственность, возраст от 18 лет – основные требования работодателей к молодым специалистам. Остальное – зависит от вида деятельности. При этом опыт чаще всего желателен, но не обязателен. Условия работы всегда весьма заманчивы, более того, в курортных городах могут даже предоставлять бесплатное жилье. Но среди сотен сладких предложений главное – не нарваться на кисленькое, где недобросовестный работодатель в итоге заплатит мизерную сумму, а то и вовсе выставит за дверь без денег.
«ЗС» изучила рынок труда и выяснила, что пророчит юным запорожцам летняя подработка.
Первый блин комом
На различных сайтах можно отыскать немало предложений летней подработки. Студентов зовут торговать мороженым, расклеивать объявления и раздавать флаеры, развлекаться с детьми в летнем лагере, устроиться оператором аттракциона в парке, официантом в летнее кафе, барменом, консультантом горячей линии, нянечкой и т.д. За такую работу молодежи предлагают от 1500 грн до 15000 грн в месяц.
Отметим, что опытные студенты к обещанным высоким зарплатам относятся настороженно. Говорят, что такая зарплата без опыта работы больше похожа на «лохотрон».
Максим и Саша говорят, тоже когда-то покусились на высокий заработок летней подработки. Обман ждал уже на стадии созвона с работодателем.
– По указанному в объявлении номеру должна была ответить некая Анна Андреевна, однако автоответчик продиктовал совершенно другой номер телефона. Дозвонившись с мобильного, попадаем на консультанта, которая представилась Юлией, девушка только начала отвечать на вопросы, как соединение прервалось. Набрав повторно, снова попадаем на автоответчик, который предлагает оставаться на линии. Во время очередного звонка «автоголос» уведомил, что на счету недостаточно денег, потому установить соединение не удастся. Оказалось, за это время со счета ушло 30 гривен, – поделились они.
Ольга Коваленко, мама 15-летней Виктории, рассказала, что в прошлом году дочка сообщила: хочу устроиться на подработку. В интернете девочка с подругой нашли вакансию – клейщик объявлений.
– Два дня они так расклеивали объявления, потом долго ждали звонка некоего куратора по имени Сергей. В итоге они таки дозвонились в ту фирму, а в ответ им – следов работы не найдено, платить не за что, – рассказывает Ольга. – Я тогда отправилась вместе с дочерью в офис. Это оказалась маленькая комнатка без вывески. Какие-либо документы «работодателя» увидеть не удалось, лицензию мне продемонстрировать отказались, сделать фотографии не дали — в итоге меня с ребенком просто вытолкал из помещения охранник.
По словам юриста Романа Чумака, произошедшее с Ольгой и Викой – не редкость. А все потому, что ребят для сезонной подработки работодатели часто не оформляют официально и даже не предлагают подписать гражданско-правовой договор с указанной в нем суммой зарплаты за вычетом налогов.
– Если работодатель отказывается это делать, соискателя работы это должно как минимум смутить и заставить задуматься о честности такого работодателя, – говорит он.
Случаи, когда работодатель обещает одно, а рассчитывается по-другому – тоже не редкость.
– Если дело касается торговли, то часто на неопытного, неискушенного сотрудника вешают недостачу, которую высчитывают из его зарплаты. В результате бедный студент вместо обещанных семи тысяч гривен получает на руки сущие копейки, – предупреждает юрист.
Еще одна из уловок «хитрого» работодателя, – продолжает Роман Чумак, – когда неискушенному новичку предлагают подписать договор о полной материальной ответственности. И потом вешают на него и ту же недостачу, и убытки, причиненные воровством, выходом из строя какой-то техники и т. д. – случаи бывают разные.
– Чтобы не попасть впросак, нужно иметь в виду, что не все работники имеют право и обязаны подписывать такой договор – по той простой причине, что не все являются материально-ответственными лицами. Это касается лишь определенных должностей, например, бухгалтеров. А когда вас принимают на должность официанта – ну какой это материально-ответственный человек? Если сотрудник не работает с материальными ценностями, никто их ему под отчет при трудоустройстве не передавал, то он и отвечать ни за что не должен, – подсказывает юрист.
Куда бежать
Чтобы защитить свои права, следует обращаться в инспекцию по труду. Главное управление Гоструда в Запорожской области находится по адресу: г. Запорожье, Северное шоссе, 25. Тел: (061) 707-80-96.
Там «ЗС» рассказали, что студенты касательно обмана во время летней подработки к ним не обращались, но это, скорее всего, связано не с тем, что никто никого не обманывал, а с тем, что не все знают, куда обращаться. Более того, многие просто складывают руки, ведь то, что вы работали на эту фирму, придется доказывать. Доказательством может послужить бейджик, пропуск, какие-то внутренне документы и т. д.
Найти подработку через знакомых
Многим студентам везет больше. Они устраиваются на первую подработку через знакомых и родственников. Конечно, очень часто близкие люди не прочь поэксплуатировать молодежь, поэтому платят немного, зато на таком рабочем месте студентов и школьников не обижают и относятся с пониманием.
Елизавета впервые решалась подработать по окончанию 9 класса, говорит, хотелось заработать немного денег и почувствовать себя взрослой. Работать девушка устроилась у знакомых, им нужен был официант в кафе, а ей без опыта было страшно идти к незнакомым нанимателям.
– Мотивацией больше была зарплата (после я смогла купить себе х-box), в целом работа довольно рутинная. Не могу сказать, что получила какие-то особые знания. Иногда из-за возраста было даже легче – клиенты и начальство снисходительнее относились к небольшим ошибкам. Позже меня звали на следующее лето, но я уже была занята ВНО и репетиторами. Хотя, думаю, что всё же благодаря этой подработке я научилась общаться с разными людьми и поняла, насколько тяжело зарабатывать деньги своим трудом, – поделилась Лиза.
А вот Дарья под конец школы работала няней у соседей, они жили на одной лестничной площадке, и им нужна была помощь с детьми.
– Получала достаточно мало, даже как для няни, но заработок тогда не был главной целью, – говорит девушка. – Не жалею, что работала, получила много опыта и полезных знаний, в дальнейшем планирую тоже работать с детьми.
А вот Анне повезло: ее знакомые предложили ей работу во время летнего отпуска одного из сотрудников прямо по специальности – системным администратором.
– Я была не против подзаработать денег и получить навыки, полезно для будущей работы. С возрастом было трудновато, не сразу видели во мне специалиста, хотя я этим увлекаюсь и достаточно много знала на тот момент. После предложили работать на постоянной основе, но я ушла по личным причинам, хотя все равно ценю знания, которые там получила, они мне очень пригодились, – рассказала она.
Юлия подрабатывала у родственника секретарем на летних каникулах на 1-2 курсе.
– Возраст вообще не мешал, эта подработка как раз для молодых людей, которые «на ты» с компьютером и социальными сетями. Звали работать и дальше, но я не очень хочу продолжать в этой сфере, хотя получила очень много опыта в коммуникациях, – отметила девушка.
Среди опрошенных студентов самая популярная подработка – раздача листовок с рекламой. Так и Анна с 12 до 18 лет работала промоутером, раздавала листовки.
– Деньги хотела заработать, находила подработку и сама, и через сестру, и через друга, а потом меня один магазин посоветовал другому как прилежного сотрудника. Научилась не робеть и не бояться подходить к незнакомым людям. Насчет возраста никаких проблем не было, потому что искали как раз такую молодежь, – заявила девушка.
А Настя на летних каникулах в свое время собирала на соседней ферме клубнику.
– Тяжело не было, я собирала – мне платили. Пока подрабатывала, поняла, что можно получать удовольствие на любой работе, – говорит она.
Заработать на хобби, или путевка во взрослую жизнь
Многие студенты говорят: если хочешь по окончанию универа найти работу по специальности, нужно уже с первого курса находить подработку в выбранной сфере. Конечно, платят студентам сущие копейки, зато опыт – бесценен. Очень часто студентов потом принимают в ту же организацию на работу или же могут написать позитивное рекомендательное письмо.
А иногда летняя подработка может стать и стартом собственного бизнеса.
Данияр с 10 класса стал увлекаться фотографией, и начал немного на этом зарабатывать.
– Это было как хобби, занимался, потому что было интересно, хотел получить опыт и улучшить навыки, ну, и накопить на более качественное оборудование. Со школой стало даже легче – фотографировал там выступления, сам участвовал в конкурсах, и учителя в основном относились с пониманием и иногда разрешали вместо уроков поехать фотографировать на какой-то конкурс или для школьного блога. Работа как-то у меня всегда была через «сарафанное радио», людям нравилось, что я делаю, и поэтому звали. Пока этим занимался, понял, что если тебе что-то интересно, то можешь научиться этому сам, т.к. мы живем в информационном веке, где можно получить много знаний, просто поискав в интернете. Но я считаю, что работать в сфере творчества ради зарплаты – пустая трата времени, тут можно преуспеть, только если тебе нравится это занятие, и ты себя в нём видишь. Я и сейчас занимаюсь фотографией, но мне пришлось приложить очень много усилий, чтобы стать профессиональным фотографом, – отмечает молодой человек.
Ирина всегда увлекалась прикладным творчеством, дарила подружкам изделия из бисера, но вскоре поняла, что на этом можно подзаработать.
– Продавала со старшей школы свои хенд-мейд украшения в интернет-магазине, родители полностью поддерживали. Не столько ради заработка, мне просто нравилось. Из опыта могу сказать, что научилась налаживать коммуникации с людьми при реальном общении и в сети, – поделилась мастерица.
Заработать и отдохнуть у моря
Иногда успешные решения при поиске летней подработки таятся в самом простом пути – обратиться в центр занятости. Там нам озвучили десятки вариантов летней подработки с зарплатой 3500-5000 грн в месяц. Молодежи предлагают поработать кассирами или грузчиками в супермаркетах, соцработниками или заняться благоустройством территории.
– Предложения реальные, у нас точно обмана не будет. Наши специалисты работают с работодателями, проверяют всю информацию. Мы с удовольствием поможем студентам подобрать работу, – рассказала заместитель начальника отдела взаимодействия с работодателями Запорожского городского центра занятости Марина Гладкова.
Также в центре занятости нам рассказали, что к ним обращаются многие базы отдыха и кафе Кирилловки, Бердянска и других курортных городов для поиска сезонных работников. Там работнику даже могут предоставить бесплатное жилье. Таким образом, студент может не только подзаработать, но и бесплатно отдохнуть на море.
Заработки за границей
Благодаря летней подработке можно не только поехать на Черное или Азовское море, но и путешествовать в разных странах. Правда, работу в Европе сложно назвать легкой. К примеру, в Польше можно упаковывать одежду на складе интернет-магазина, в Германии — работать уборщиком в клининговых компаниях, официантом, помощником поваров в отелях и пиццериях, в Финляндии — собирать лесные ягоды и грибы. Трудиться придется 10-12 часов в сутки с одним выходным в неделю, а платить обещают 10 000 — 30 000 грн в месяц.
При этом компании требуют от студентов знание языков: английского, немецкого или польского. Здесь гарантируют бесплатное жилье, однако за коммунальные услуги и питание нужно будет платить из своего кармана.
А в Турцию и Болгарию молодых людей из Украины зовут работать детскими аниматорами, официантами, спасателями на пати-лодках и танцовщицами. За это предлагают вознаграждение от 12 000 до 36 000 грн. Здесь также необходимо знание английского хотя бы на среднем уровне.
Наталия работала детским аниматором в Турции, в отеле Paloma beach Hotel and Resort, который находится между Анталией и Кемером. Как рассказала девушка, собеседование она проходила в специальной компании, которая занималась поиском аниматоров в разные отели Турции, оформлением документов, организацией встречи в аэропорту и т. д. Поскольку вакансия была горящая, всё случилось очень быстро: через полторы недели после прохождения собеседования Наташа уже была в Турции.
– Родители очень беспокоились, что по приезде у меня заберут паспорт и посадят в клетку без права возврата на родину. Кроме того, страна мусульманская, – смеется девушка. – Но я работала через официальные фирмы, и после подписания контракта родители успокоились и меня отпустили.
Когда Натали приехала в Турцию, ее бесплатно поселили в гостиницу, питание тоже было бесплатным.
– Я жила в комнате с украинкой, очень милой девочкой. Условия — ничего лишнего: душ, туалет в комнате, две кровати, тумбочки, стол, кондиционер. Утюг и стиральная машина в коридоре, одна на этаж. В номере мы только спали, мылись и переодевались, а всё остальное время занимала работа и отдых, – говорит она.
И вот начались рабочие будни. Наташа была детским аниматором – проводила время с детьми на площадке, в бассейне, водила их на мини-гольф. Кроме того, вся команда принимала участие в постановках и шоу. Платили около 600 долларов в месяц. Чаевых было немного, в основном за организацию дней рождений.
Приятным бонусом стало то, что всей команде менеджеры бесплатно организовывали выезды на природу, в парки и в горы. Они были горды показать красоту своей страны. Плюс практика английского была, поскольку гости отеля в основном из Великобритании, либо из Германии, Австрии.
Из минусов стала непунктуальность, необязательность и некоторая халатность турков.
– Еще нужно понимать, что Турция в отеле и Турция за пределами отеля — две разные страны. В отеле — это полуевропа: тебя никто ни в одежде, ни в поведении не смущает. Другой вопрос — за территорией отеля. Мы с девочками по одной не ходили (для них это странно, если женщина одна, без мужчины или подруги). Но всё равно навязчивость турков — просто ужас. На базар хоть не заходи – чуть ли не за ноги хватают, пытаясь продать товар. Но на такое нужно с юмором смотреть, на то она и Турция, и этим известна, – говорит Наташа.
Когда девушка вернулась домой, не было ни одного человека, который сказал бы, что она работала летом: загорелая, в прекрасной физической форме, отдохнувшая — вот тот человек, который вернулся из Турции. Да ещё и с приятными впечатлениями, кучей фоток, новыми вещами и морем впечатлений.
Вот такая она, летняя подработка, успешная и не очень, интересная и полная новых впечатлений, которые не забудутся никогда. Не лишайте и вы себя или своих детей этого шанса.