В Запорожье существует восемь Центров первичной медико-санитарной помощи. В их составе 72 амбулатории, работает более тысячи врачей и медицинских сестёр. Они обслуживают более 750 тысяч человек, в том числе 125 тысяч детей и 313 тысяч пожилых людей. Это так называемый первичный уровень предоставления медицинской помощи, услугами которого пользуется наибольшее количество горожан.
В 2016 году в Запорожье была утверждена городская Программа развития первичной медико-санитарной помощи. Программа включала в себя проведение ремонтов в медицинских учреждениях, укрепление их материально-технической базы, приобретение санитарного транспорта и так далее.
По поручению городского головы Владимира Буряка, в неё вошли и выплаты надбавок к зарплате медицинским работникам центров ПМСП за счёт средств городского бюджета. Их было решено выплачивать в зависимости от объёма и качества выполненной конкретным врачом или медсестрой работы.
– Нам важно не только закупить новое оборудование, выполнить ремонты в медицинских учреждениях, создав необходимые условия для пациентов и медицинского персонала. Ещё одна важная задача – сохранить квалифицированных медиков, врачей и медсестёр, которые работают в наших Центрах первичной медико-санитарной помощи. Этому должно способствовать материальное стимулирование тех медиков, которые ответственно относятся к своей работе. Это мы можем сделать за счёт введения надбавок к зарплате, которые будет выплачивать городской бюджет, – отметил Владимир Буряк.
Надбавки начали выплачивать уже в 2016 году. В 2016 году на эти цели из городского бюджета было предусмотрено 15,8 миллиона гривен, в 2017 году – 21 миллион гривен. Это дало возможность повысить зарплату врачам в среднем на 1400 гривен в месяц, медицинским сёстрам – на 900 гривен в месяц. При этом размер доплаты устанавливается по результатам работы за предыдущий квартал и может колебаться у медсестёр и врачей от 800 до 2500 гривен в месяц.
Как рассказала директор департамента охраны здоровья городского совета Виктория Ушакова, это позволило стабилизировать укомплектованность медперсоналом Центров первичной медико-санитарной помощи. Прекратился отток молодых специалистов. Всё это способствовало укреплению кадрового потенциала медицинских учреждений, улучшению качества предоставления медицинских услуг населению.
Отметим, в 2018 году выплата надбавок будет продолжаться. Необходимые средства предусмотрены в бюджете Запорожья.
