“Требуются сотрудники в офис”, “Работа на дому”, “Работа только для Скорпионов”… Каких только объявлений не увидишь в Запорожье! На рынке труда человек в поисках заработка сталкивается не только с серьёзными работодателями, но и с мошенниками. Как не попасть на уловки преступников и защитить себя от подобных махинаций, выяснял корреспондент “ЗС”.
Началось всё с того, что в редакцию пришло письмо, в котором рассказали о том, как люди в поисках работы столкнулись со схемой мошенничества. “Лжеработодатели приглашают на собеседования, предлагают работу, берут за свои услуги 200 гривен с условием, если свободной вакансии не будет (или не подойдет), вернут данную сумму, обещают перезвонить, – говорится в письме. – После оплаты никто не перезванивает, а если прийти в офис и узнать, в чём причина, в прошлом улыбчивые люди проявляют агрессию, вызывают бойцов охранной фирмы, которые “ласково” просят покинуть помещение”.
На форумах в интернете удалось найти подобные истории, люди оставляли свои электронные адреса для связи. Нам удалось связаться с одним из запорожцев и пообщаться с ним по телефону. Человек не представился, но рассказал похожую историю. “Я – учитель. На время летних каникул хотел найти подработку. В газете нашёл объявление о том, что требуется сторож. Перезвонил, милая девушка сказала, что это агентство по трудоустройству, и пригласила на встречу, было рекомендовано взять паспорт и 200 гривен. В небольшом офисе (тогда ещё на ул. Анголенко) она была одна. Перезвонила по телефону (как я позже понял, “подставному работодателю”!) и убедила меня, что вакансия ещё свободна. После составления договора и соответствующей оплаты предоставила телефон для связи. Договор составлен грамотно, согласно условиям, я оплатил 200 гривен за то, что мне предоставили контакты работодателя. Не теряя времени, я тут же перезвонил. Трубку взяли, записали данные и попросили перезвонить в другое время. Все последующие попытки связаться не увенчались успехом – телефон не отвечал. Позже я узнал от знакомых, что это очередной “лохотрон”, а в конторе, согласно договору, не несут ответственности за недостоверную информацию о работодателе”.
В обсуждениях подобных ситуаций на форумах люди говорят, что вакансий в газетах много, но отвечает на телефонные звонки часто один и тот же голос.
Вспоминается случай, как пыталась устроиться на работу родственница моих коллег. “Требуются сотрудники в офис” – таким было объявление, которое привлекло молодую девушку. Когда она пришла к работодателям, чтобы поинтересоваться, в чём конкретно заключается работа, ей первым делом предложили заполнить анкету, за которую требовалась определённая плата. Девушка от таких сомнительных услуг отказалась, так как информацию о том, чем ей предлагают заниматься, не предоставили. В других случаях, когда требовалось знание иностранного языка, предприимчивые работодатели просили девушку встретиться для разговора на нейтральной территории, например, в кафе. Подобные явления заставляют предполагать, что такие встречи – своеобразная проверка. В случае неудачного собеседования местонахождение работы (а возможно, притона!) оставалось неизвестным.
Лжеработодатели – проблема не только украинского, но и всемирного масштаба. Кстати, как показал опрос, проведенный Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob, с мошенничеством в процессе поиска работы, причем не один раз, сталкивался каждый второй респондент. При этом чаще всего людям, находящимся в активном поиске, попадаются липовые кадровые агентства и представители сетевого маркетинга. Оказалось, что на уловки мошенников чаще попадаются мужчины (52 процента против 48 процентов среди женщин). С недобросовестными работодателями чаще сталкиваются респонденты старше 45 лет. Самые распространенные варианты мошенничества – вымогательство денежных средств за разного рода услуги. Каждому десятому предлагали пройти платное обучение, а у каждого 8-го опрошенного при приеме на работу требовали деньги “на развитие организации” или, например, “за оформление счета, на который будет переводиться зарплата”.
Кроме того, во время поиска работы соискатель может стать жертвой телефонного обмана. Это происходит после звонков на платные номера (например, с кодом 070, 090). В таких случаях схема проста: после подачи резюме на Интернет-сайт или агентство на электронную почту приходит письмо приблизительно такого содержания: “Добрый день! Мы получили Ваше резюме, и нас заинтересовала Ваша кандидатура. Просьба связаться с менеджером по персоналу по телефону для записи на собеседование. С ув. менеджер по персоналу Светлана”. Стоимость минуты такого разговора– 20–60 грн., а результат– нулевой. Поэтому оставайтесь бдительны.
Есть жалобы от людей и по поводу “работы на дому”. Основная часть подобных предложений распространяется через интернет, так как он является дешёвым средством привлечения целевой аудитории, оставляя лжеработодателю возможность сохранять анонимность. Например, люди жалуются на такую вакансию, как “сборщик ручек”. За полный рабочий день здесь обещают 500 долларов в месяц. Для устройства необходимо заполнить анкету и отправить её на электронную почту работодателя. Возможно, с вами свяжется менеджер, будет отвечать на все вопросы и стараться развеять сомнения до того момента, пока вы не перечислите деньги на WebMoney-кошелек. При получении заявки ваш E-Mail заносят в “базу клиентов”, а после получения денег адрес заносят в спам-фильтр, и на этом общение заканчивается. Следовательно, никакого материала для работы вы не получите, курьер не позвонит. Если же вы усомнитесь в честности фирмы – менеджер может сделать вид, будто бы вы его обидели недоверием.
Так пишут и говорят люди… Мы обратились к запорожским правоохранителям, чтобы узнать, как обстоят дела с поиском подобных мошенников в Запорожье. Как рассказал начальник следственного отделения Ленинского ГУМВД Украины в Запорожской области подполковник милиции Виктор Хомутов, на сегодня в городе (Ленинский район) по такому факту возбуждено одно уголовное дело, ведётся следствие.
Как же уберечь себя и своих родных от подобных махинаций и не стать жертвами преступников?
Как вы уже поняли, одно из самых распространённых видов мошенничества – жертве предлагается заняться ручной работой в домашних условиях. Это работа по изготовлению промышленных изделий: свечей, пуговиц, мозаики, медицинского оборудования, игрушек, сантехники, аксессуаров и так далее. Зачастую весь процесс производства сводится к простейшим операциям по созданию продукции из материалов, предоставляемых работодателем. Самые распространённые из таких схем – заклеивание или заполнение конвертов, вырезание этикеток, наклеивание марок, сборка канцелярских принадлежностей (чаще всего ручек), упаковка подарков и тому подобное. Встречаются схемы, где предлагается явно бессмысленная работа, например, сортировка пластмассовых шариков по цветам. Общей чертой всех подобных схем является требование заплатить за что-нибудь перед началом работы. У жертвы могут взимать деньги в качестве залога за материалы, за обучение или инструкции, за доставку материалов или как доказательство “серьёзных намерений”. Сообщается, что затраченные деньги вернут с первой зарплатой или гонораром или что они быстро окупятся. Именно получение этого платежа является целью мошенника, в результатах работы он не заинтересован, ему не нужен произведённый товар. Стоимость исходных материалов часто бывает завышена. Если жертва обратится к мошеннику с целью обмена продукции на деньги, то ей ответят, что товар не отвечает всем предъявляемым к нему требованиям (или у компании временные финансовые трудности), и будут отвечать так всё время, сколько бы раз жертва ни переделывала работу. Не исключается возможность приобретения бракованных или краденых материалов. В результате работник остаётся с произведённым продуктом и без покупателя.
Существуют мошенничества, связанные с работой на компьютере, в том числе через интернет. Смысл таких схем может быть достаточно разнообразным. В одной из них искателю лёгких денег предлагается работа по сортировке электронных изображений. Потенциальной жертве даётся инструкция, как сортировать изображения (раскладывать изображения по папкам в соответствии с их тематикой), и сообщается, что для начала работы необходимо выслать деньги за диски с изображениями и на оплату почтовых расходов. После оплаты мошенник разрывает контакт. Аналогичным образом действует схема с поиском информации в интернете. Отличие только в том, что вместо сортировки изображений от жертвы требуется искать в интернете сведения на какую-то тему и платить надо за диск с инструкцией, а не с изображениями.
Существуют схемы с надомной работой на компьютере, в которых мошенник-работодатель может быть заинтересован не только в деньгах жертвы, но и в результатах её труда. В таких схемах мошенник пытается обмануть фрилансеров: переводчиков, копирайтеров, программистов, журналистов, писателей и всех, чья работа может быть выполнена на расстоянии. Мошенник может просто не заплатить, получив результаты труда жертвы, а может дать работнику “тестовое” задание (“Вдруг вы неграмотны? Мы должны проверить ваши навыки!”) и исчезнуть после получения его результатов или поставить работнику трудновыполнимое условие и удерживать часть зарплаты, если оно не выполняется. Бывает так, что мошенник, которому нужно выполнить какую-то работу, разделяет её на части и распределяет между соискателями надомной работы, утверждая, что это тестовое задание, необходимое для приёма на работу. После того как жертвы, выполнив задание, возвращают лжеработодателю результаты своего труда, им отвечают, что работа выполнена некачественно, что работник “не подходит” или что-нибудь ещё в этом роде. Таким образом, могут создаваться веб-сайты, книги, статьи, сценарии для фильмов, сериалов и компьютерных игр и так далее, получается, что всю работу выполнили жертвы, а результаты труда принадлежат мошеннику, причём у жертв нет возможности взыскать деньги за свою работу.
Цель мошеннических предложений – привлечение как можно большего количества потенциальных жертв. В таких объявлениях нет требований к возрасту, опыту, квалификации работника. Там не указывается должность, нет информации о круге обязанностей. В настоящих объявлениях сначала указывается смысл работы и необходимые требования к соискателю. Организации мошенников предоставляют минимальное количество контактных данных. Очень часто в их объявлениях указан только сотовый телефон или адрес электронной почты. Отсутствие у компании постоянного юридического адреса, стационарного телефона и иных реквизитов, сайта – признаки обмана. Сайты мошенников часто расположены на бесплатных хостингах, а электронная почта – на бесплатных доменах. Однако даже отсутствие всех вышеуказанных признаков не является твёрдой гарантией. Важно то, насколько известна компания. У малоизвестной компании нет клиентской базы, которая дала бы возможность выплачивать высокую зарплату работникам.
Существует простой способ выявления мошеннических объявлений – нужно набрать название организации, предоставляющей вакансию, в поисковой системе и проверить, что пишут о ней в интернете. Существуют ресурсы, поддерживаемые энтузиастами, которые собирают сведения о мошенниках-работодателях. Обращение к ним имеет смысл.
Кстати, важно знать, что некоторым жертвам могут всё-таки выдать зарплату, но… фальшивыми деньгами, и ситуация может сложиться так, что жертве придётся отвечать за преступления своего работодателя.
Самый надёжный способ найти хорошую работу – через знакомых. Можно и нужно обратиться за помощью в центр занятости, но заработная плата и вакансия в этом случае не всегда подходят соискателю.
При самостоятельном поиске работы сотрудники запорожской милиции рекомендуют внимательно читать договоры или другие юридические документы, которые предоставляют работодатели. Если есть сомнения, то не спешите их подписывать, лучше взять время на раздумье. Стоит также игнорировать все предложения внести определенную сумму якобы за обучение с последующим трудоустройством. Также должны настораживать всякие объявления с указанием очень высокой заработной платы.
Фото автора
