Главная сложность проблемы в том, что до поры до времени “серая” зарплата устраивает и работодателя, и работника. По-настоящему работник огорчается, когда идет в Пенсионный фонд рассчитывать пенсию и получает копейки. Всё законно: пенсия назначается только с официального заработка, с которого фонд получал страховые взносы. Пенять не на кого. Реальных способов заставить бизнес платить только официально и сегодня немного.
Работники, как правило, не жалуются. А если жалуются, то лишь после увольнения и выхода на пенсию, когда договор с работодателем уже прекратил действовать. Кроме того, даже если заявление в Пенсионный фонд и поступает, ни то, ни другое ведомство не имеют полномочий “вскрывать” ситуацию с нелегальной зарплатой. Они лишь передают материалы в правоохранительные органы.
– Вывод из тени зарплат, легализация наемного труда – одно из наиболее важных направлений работы налоговиков. Совместно с местными органами власти удалось не только уменьшить теневой рынок труда, а существенно пополнить местные бюджеты. Официально трудоустроено 8438 запорожцев, которым выплачена зарплата в размере 12,2 миллиона гривен. Благодаря этому бюджеты дополнительно получили 1,8 миллиона гривен налога на доходы физических лиц, – сообщила начальник Главного управления Миндоходов в Запорожской области Людмила Балацкая.
На данный момент в органы прокуратуры передано 98 материалов на нарушителей трудового законодательства. Материалы по результатам 28 проверок направлены в Территориальную государственную инспекцию по труду для принятия соответствующих мер. По итогам их рассмотрения возбуждено три уголовных производства.
Например, проведены проверки торговых объектов сети продуктовых магазинов, которые зарегистрированы на четырех физических лиц-предпринимателей. На момент их проведения выявлено 23 наемных работника, которые трудились без надлежащего оформления у работодателей. По результатам проверок физическим лицам-предпринимателям доначислено 19,3 тысячи гривен налога на доходы физических лиц с учетом штрафных финансовых санкций.
