Вследствие того, что украинский медперсонал ищет лучшей жизни за границей, пустеют отечественные больницы, которые не способны предложить своим специалистам ни достойной зарплаты, ни приличных условий труда. Здесь остаются в основном энтузиасты, а также те, кто боится бросать дом и родных. Надолго ли их хватит – вопрос риторический.
Работа за рубежом всегда привлекала украинцев высокими зарплатами. Причем соседние страны радушно принимают не только низко квалифицированную рабочую силу из Украины, но и таких специалистов, как врачи.
Низкая зарплата врачей – одна из причина эмиграции
Профессия врача за границей востребована и высоко оплачиваема, но и требования, предъявляемые к иностранным кандидатам также высоки. Они могут меняться в зависимости от страны, хотя знание иностранного языка, сдача экзаменов на подтверждение квалификации, медицинское образование и опыт работы будут обязательными для всех стран.
По словам главы независимого профессионального сообщества работников скорой медицинской помощи Запорожья Анатолия Сидоренко, за последний год по Запорожский области уехали 8 работников «скорой помощи (это врачи, водители, фельдшера). В основном уезжают в Польшу, Германию, Израиль и другие страны, где уровень медицины и размер зарплаты значительно выше, чем в Украине.
– Если так дело и дальше пойдет, то в нашей стране лечить будет некому. Как заявляет замминистра: «Ничего страшного, что все уезжают. Новое поколение сможет выучить иностранный язык и начнет лечить по американским протоколам». То есть мы опытных специалистов отпускаем, а молодые люди, которые только прошли обучения ничего не смогут сделать. Чем хорош доктор с опытом? У него хорошо развита интуиция, и у его многолетняя практика.
Сайт «Медпросвіта» опубликовал реальную зарплату медиков. Там сумма не совсем является такой, какой ее видят наши чиновники. Получается, что врач нарколог/психиатр получает 4 900 грн. Но при этом он должен работать на 1.5 ставки и плюс дежурства. Врач-физиотерапевт получает почти 3 800 грн. Врач скорой помощи – 3 600, врач-специалист первой категории с 14-летним стажем зарабатывает 3 350 грн. Участковый педиатр – 2 800, семейный врач – 2 700 грн., отоларинголог почти 4 100, а санитарка зарабатывает 2 400 грн.
В то время как за границей зарплата медиков значительно выше. Например, зарплата в Германии зависит от стажа работы и клиники – в среднем, ассистент получает от 3000 до 5000 евро (до вычета налогов), специалист – от 5000 до 8000 евро в месяц. Старший врач получает не менее 12000 евро в месяц (до вычета налогов), хирурги – до 25000 евро в месяц. В Канаде минимальная зарплата дипломированного врача – 200 000 $ в год. В Италии средняя заработная плата медицинского сотрудника в государственной клинике – 3000 евро в месяц, в частных клиниках выше. В Израиле врачу для работы нужно получить лицензию. Для этого нужно пройти специальную подготовку к сдаче государственного экзамена по медицине и сдать его. После этого врач получает временную врачебную лицензию, позволяющую работать ассистентом врача. Спустя год он должен сдать экзамен по ивриту. Если все этапы были пройдены успешно, врач получает постоянную лицензию. Зарплата врача, работающего по временной лицензии, составляет 400 долларов в месяц, по постоянной лицензии – от 3000 до 7000.
А учитывая, что острый дефицит в медицинских кадрах испытывают практически все соседние с Украиной страны, они с удовольствием принимают наших медиков на работу.
DSCN1544– Сейчас в Запорожье около 45% свободных вакансий для врачей и это только в станции скорой помощи. В других медучреждениях тоже возникают проблемы с нехваткой кадров, – говорит Анатолий Сидоренко. – На моей подстанции по штатному расписанию 9 бригад, это в Хортицком районе, из них должно быть 7 врачебных и 2 фельдшерских. Что мы видим на самом деле: работает 3 врачебных, а остальные фельдшерские.
Просмотрев на сайтах вакансии для врачей в Запорожье, видим, что практически все врачи на вес золота. Требуется врач-офтальмолог, стоматолог, ортодонт, ортопед, гастроэнтеролог, терапевт, врач ЛФК, требуются ассистенты для врача, а также, ветеринары. И средняя зарплата 5 000 грн. Только для этого нужен опыт работы от 1 года, это как минимум, и высшее образование. Но некоторые готовы взять студента
Медреформа – утопия для Украины?
Еще одной из причин эмиграции врачей является – медреформа. «Врачи ЗА реформу. Мы считаем, что реформа нужна нашей медицине. Их нужно делать. Мы видим отношение в стационарах, какая ситуация в поликлиниках. Но мы против того, что нельзя переносить с другой страны систему здравоохранения бездумно в нашу страну, которая отличается по всем признакам», – говорит Анатолий Сидоренко.
По его словам врачи поддерживают практически все пункты реформы кроме одного, там, где хотят убрать врачей и фельдшеров, а переквалифицировать их на парамедиков. Задачей парамедика будет не спасение больного на дому, а доставка его в больницу, поддерживая жизнь с помощью спецтехники. В рамках реформы на выезды будет ездить парамедик и экстренный медицинский техник, короче говоря, водитель. В приказе МОЗ написаны требования для экстренного медицинского техника. Он должен знать практически все законодательство Украины, ПДД, разбираться в автомобиле и многое другое. А самое интересное, водитель скорой должен знать основы анатомии, физиологию человека, основы внутренней медицины, педиатрии, хирургии, акушерства и гинекологии, ортопедии и травматологии, урологии, оториноларингологии, офтальмологии, инфектологии. А еще этиологию и патогенез. Наиболее распространенных неотложных состояний, методы их диагностики и принципы лечения. Основные методы сердечно-легочной реанимации. Особенности реанимации у детей и новорожденных. Принципы ведения физиологических родов и распознавания патологии. Знать показания и пути введение в организм наиболее распространенных лекарственных вещества их совместимость, дозировка. Принципы работы наркозно-дыхательной и другой аппаратуры, что применяется во время работы бригады экстренной медицинской помощи. Принципы оказание медицинской помощи при ЧП с большим количеством пострадавших, а также при виявленни особо опасных инфекций. Правила медицинской сортировки, правила оформления соответствующей документации, правила медицинской этики и деонтологии, коммуникации между сотрудниками и другими службами, работа с медицинским оборудованием. Разница с требованиями к парамедику не большая. Наверное, проще выдать опытному врачу водительские права и чтобы он самостоятельно ездил.
В связи с этим начнут сокращать рабочие кадры. Нужно переквалифицировать врачей, но за короткий промежуток времени не выучишь то, что другие нарабатывают годами. А кому захочется постоянно думать о том, что сегодня он работает, а завтра из-за реформы его просто выкинут с работы. Или заставят проходить экстренные курсы. Чтобы потом не приходилось обо всем этом беспокоиться проще уехать за границу и там спокойно работать и иметь достойную зарплату.