Дмитрию Ильинкову, бывшему директору ОАО “ЗАлК” – 85 лет. Он родился 3 февраля 1927 года в Могилевской области, Белоруссия. Дмитрий Владимирович – Почетный гражданин Запорожья, 34 года работал на ОАО “ЗАлК”, 16 из них – директором предприятия, семь лет – главным инженером.
Автор 37 печатных работ, многих изобретений и авторских патентов. При его участии вышло в свет четыре книги: “Рожденный Днепрогэсом”, “Крылатый металл Запорожья”, “Альбом. Встреча с прошлым”, “Серебристые крылья успеха”. Все они о создании и жизни предприятия, называемого в разные годы по-разному: ДАК (Днепровский алюминиевый комбинат до 1935 г.); ДАЗ (Днепровский алюминиевый завод до 1990 г.); ныне – ЗаЛК.
О нем и сейчас вспоминают как о генеральном директоре, при котором была избрана стратегия превращения комбината в уникальное предприятие цветной металлургии. Помимо выпуска первичного алюминия, на ЗАлКе тогда освоили производство сплавов с повышенными техническими характеристиками, глинозема специальных марок, пригодного для изготовления фарфорофаянсовых изделий и радиокерамики. Кроме того, предприятие стало поставщиком сырья для соседних титаномагниевого комбината и завода “Кремнийполимер”. За плечами Д. Ильинкова – семидесятилетний непрерывный трудовой стаж.
Дмитрий Владимирович вспоминает и рассказывает:
– Среди Почетных граждан Запорожья ныне здравствует десять директоров заводов, три общественных деятеля – поэтому мы здраво оцениваем все сложности сегодняшнего дня и сравниваем их со сложностями прошлых лет, когда развивался индустриальный город Запорожье.
Война нарушила жизнь всей страны и каждого человека в частности. После окончания войны многие остались без оконченного образования, поэтому во второй половине пятидесятых годов на заводах были организованы школьные классы, в которых люди получали среднее образование. На алюминиевом заводе это было очень развито.
Дмитрий Владимирович с благодарностью вспоминает директора школы № 62 Екатерину Ильиничну Лови, директора школы № 66 Владимира Юлиановича Островского.
– Они со всей душой относились к работе этих классов, – говорит ветеран. – Учащиеся этих классов, согласно специальному расписанию, посещали учебу до или после работы. Выпускники этих классов успешно поступали в институты, заканчивали их, часть их возвращалась на свой завод. Основным критерием оценки личности тогда была трудовая и общественная активность. Это легло в основу организации комплексных бригад и породило возможность создания заводских форм совершенствования технологических процессов. На ЗАлКЕ провозгласили лозунг “Тяжелый физический труд – на плечи машин”. Для его осуществления был создан опытно-экспериментальный цех с отделением механизации тяжелого труда. В этом цехе впервые в алюминиевой промышленности страны было создано за первые пятнадцать лет его работы 27 механизмов и машин, которые тиражировались в сотни экземпляров. Это оценило советское правительство и руководство выставки достижений народного хозяйства.
Когда приняли так называемую “Косыгинскую реформу” – за перевыполнение плановых показателей (рост прибыли, повышение производительности труда, рост объема производства, улучшение качества продукции), коллективу отчислялись средства, из которых формировали фонд развития производства и фонд соцкультбыта. Этими фондами, без ведома вышестоящей организации, распоряжалась дирекция предприятия по согласованию с профсоюзом. Это позволяло оперативно расширять как производство, так и социальную сферу.
На заводе появился цех товаров народного потребления, выпускавший товары в объеме равном 3/4 годового фонда заводской зарплаты. Например, начали выпускать вешалки из толстой алюминиевой проволоки, по моей авторской разработке. Транспортный цех получил новое оборудование, совершенствовались ремонтные службы. В социальной сфере появилась база отдыха “Радостная” на Азовском море, мы реконструировали заводской профилакторий, расширили базу отдыха “Сич” на Днепре. Ввели 13900 кв. м жилья, в том числе около 500 квартир в двух хороших домах, которые проектировал главный архитектор города С.Василевский. Построили два 144-квартирных дома на улице Победы.
– Все это Почетные граждане вспоминают в разговорах между собой, – продолжает Дмитрий Владимирович. – Сейчас город переживает не лучшие времена. Бюджет города наполняется с большими усилиями. Заводы либо стоят, либо работают не в полную силу. Много можно говорить о недостатках, но как помочь? Скатерть-самобранка “вышла из моды”. Совет Почетных граждан, не открывая новой ветви управления, готов всеми имеющимися у нас активами и знаниями помогать власти.
