Ежегодно с карты Украины исчезает до 26 сел, а треть сельских населенных пунктов находится за пределом самовоспроизведения. Социальная инфраструктура села продолжает приходить в упадок. Снижается трудовая занятость сельского населения – только за последнее десятилетие количество наемных работников сократилось с 2,5 миллиона до 665 тысяч.
Уровень оплаты труда в сельском хозяйстве почти на 40 процентов ниже среднего в экономике страны. За чертой бедности находится 16,8 процента сельских домашних хозяйств, у 48,8 процента населения совокупные затраты не превышают уровень прожиточного минимума.
Что и говорить, тревожная статистика. И на ее блеклом фоне, как яркий солнечный лучик, выглядит п. Заповитное Каменско-Днепровского района, где бросаются в глаза застроенные улочки с аккуратными, ухоженными домами и приусадебными участками. В поселке – Дом культуры, спортивный комплекс, в котором при желании может приобщиться к физической культуре каждый житель, независимо от возраста. К услугам сельчан и магазины с разнообразной продовольственной продукцией. Молочные, мясные изделия, произведенные на местном молокозаводе, в колбасном цехе, кстати, пользующиеся повышенным спросом и в Запорожье. С Заповитного началась и газификация сел Каменско-Днепровского района, так что «голубым топливом» сельчан тоже не удивишь.
Свое прошлое, настоящее и, несомненно, будущее жители Заповитного по праву связывают с ПАО «Племзавод «Степной», а если быть откровенным – с генеральным директором А.А.Волковым.
Знаю Анатолия Анатольевича сызмальства. Учились с ним в Каменско-Днепровской СШ №1, а затем (надо же было такому случиться!) служили в сорок первом погранотряде. Правда, с разницей в пять лет – мой товарищ моложе. И до, и после службы в погранвойсках Толя (думаю, имею право называть его по имени) самым серьезным образом занимался гандболом, что успешно продолжал и во время учебы в Мелитопольском институте механизации сельского хозяйства (сейчас – Академия). Свою любовь к спорту доказывает всю жизнь, поддерживая и боксеров, и волейболистов, и гандболистов. Но самое, пожалуй, важное и главное то, что парень, выросший в рабочей семье, где подчас и хлеба вдоволь не было, стал прекрасным, крепким хозяйственником, перспективным менеджером.
В лихие девяностые, когда у всех на виду были «распотрошены» такие крепкие совхозы, как Водяное, Днепровский, имени ХХ партсъезда, совхоз-завод «Ивановка», славившиеся на весь СССР своими достижениями, в «Степном» сохранили буквально все, как говорится, до винтика: и фермы, и складские помещения, и, что вызывает особое восхищение, оросительные системы, и так далее. Здесь не только сохранили то, что создавалось десятилетиями, но и приумножили его.
Животноводство – отдельная тема. Однако заметим, что ПАО «Племзавод «Степной» стало перспективным научным центром по изучению и исследованию проблем селекции в отрасли. Веское подтверждение тому и то, что А.А.Волков – кандидат сельскохозяйственных наук, заслуженный работник сельского хозяйства Украины, награжденный многими орденами и медалями. А о трудовых достижениях прославленного коллектива можно говорить и писать до бесконечности.
– Если вспомнить, – говорит Анатолий Анатольевич, – начало девяностых, можно на самом деле вздрогнуть: почувствовав вседозволенность и безнаказанность, грабили и уничтожали буквально все. Напрочь разобран, например, животноводческий комплекс, принадлежавший нашему соседу – совхозу «Днепровский». А мы, как ни странно может кое-кому показаться, и в тот сложный период строили. На том месте, где сейчас находится наш животноводческий комплекс, было поле широкое, соседствующее с лесополосой. В феврале 1992 года мы приехали сюда с представителями ПМК (передвижной механизированной колонны) и, посоветовавшись, решили строить молочнотоварную ферму. Решили – и построили!
Целеустремленности и настойчивости А.А.Волкову не занимать. В Заповитном строят и реконструируют не только производственно-технологические объекты, но и жилье.
– В поселке – полторы тысячи жителей, – объясняет мой собеседник. – И не случайно наиболее острой остается жилищная проблема. И мы, сельхозпредприятие, стараемся решать ее, исходя из реальных возможностей и целесообразности. Под квартиры, например, реконструировали общежитие. Некоторые молодые специалисты уже справили новоселье. Планируем переоборудовать под жилье и банно-прачечный комбинат. Намечаем строительство нового доильного зала с админзданием, с санпропускником, другими бытовыми помещениями. К месту строительства проложена дорога…
И такой важный, на наш взгляд, социальный аспект, говорящий о многом. В поселке работает столовая, которая обеспечивает трехразовым питанием по льготным ценам тех работников, кто из-за занятости не может дома приготовить еду. К услугам заповитненцев и стоматологический кабинет, где работают квалифицированные специалисты. И цены доступные, и качество высокое. Авторитет местных стоматологов в районе (и не только!) высокий.
Но вернемся к делам производственным. В нашей стране намечается довести надои от коровы в 2015 году, обратите внимание, до 5066, а в 2020-м – до 5542 килограммов. Предусмотрено увеличить объемы потребления молока в расчете на одного человека до 281 килограмма – в 2015 году и до 380 килограммов – в 2020 году, а мяса, соответственно, до 75,1 и 91 килограмма в год на одного человека. В 2020 году государство планирует увеличение среднегодового поголовья свиней в два раза, а потребление свинины должно составить 33,1 килограмма.
Реально ли достичь намеченного? Опираясь на опыт и достижения ПАО «Племзавод «Степной», можно сказать твердо и уверенно: давно пора! Тем более, если принять во внимание, что накануне распада Советского Союза УССР занимала в Европе ведущие позиции не только по производству стали и выработке угля, но и по выращиванию зерновых. Но тогда даже в страшном сне никто не мог представить, что нас ждет разруха вследствие повального воровства. А выстояли лишь единичные сельхозпредприятия, где руководители сумели противопоставить навалившейся вакханалии мудрость, решительность, понимание и поддержку людей. Несомненно, повезло ПАО «Племзавод «Степной» с руководителем, о чем мы говорили выше. Как результат, в 2011 году здесь от каждой из шестисот фуражных коров получено по 7158 килограммов молока, а валовый надой составил без малого 4295 тонн. Скажем откровенно: не много в Украине найдется агропромышленных предприятий, которые могли бы похвалиться таким достижением! Мало того. В прошлом году животноводы произвели более 1000 тонн мяса в живом весе. Уверены, будь в Запорожской области несколько таких сельхозпредприятий, не было бы у нас и проблем ни с молоком, ни с мясом.
– Сейчас в среднем от каждой из коров получаем по 25 килограммов молока в день, – подчеркивает генеральный директор ПАО «Племзавод «Степной» А.А.Волков, – что на три килограмма превышает прошлогодний показатель. Есть все предпосылки для преодоления восьмитысячного рубежа по надоям в расчете на одну фуражную корову в год. Но и это – далеко не предел, если учесть, что в некоторых арабских государствах, в Израиле этот показатель достигает 14 тысяч килограммов. И это в практически экстремальных условиях, там сельхозпроизводство ведется в местности, окруженной пустыней. А нам и сам Господь Бог велел производить и молока, и мяса все больше и больше, используя самые прогрессивные технологии, технику, создавая благоприятные условия для высокопроизводительного труда сельских тружеников.
Сказанное Анатолием Анатольевичем – не пустой звук. Здесь эффективный труд буквально на каждом рабочем месте: и условия благоприятные, и зарплата достойная. Успех, по моему убеждению, соткан из воистину европейского общего производственно-технологического процесса, где просто нет места каким бы то ни было недоработкам, даже, казалось бы, мелочным изъянам. Действует, к тому же, жесткая пропускная система, что исключает появление посторонних на животноводческих комплексах, а также воровство. Содержание коров – беспривязное, операторам машинного доения запрещается не только бить, но и кричать на коров. Все они – безрогие, чтобы не могли травмировать друг дружку: до пятнадцатидневного возраста телятам специальной мазью обрабатывают места, где должны бы вырасти рога, что эффективно срабатывает. И еще. В процессе доения в зале слышится легкая музыка. Телята размещаются в просторных, специально оборудованных помещениях, где глубокая подстилка. Телят из-под коров забирают, оформляют паспорт, выпаивают молозивом, то есть все процессы осуществляются строго по утвержденным технологиям. Запас высококачественных кормов – великолепный. В прошлом году построили четыре силосных ямы, в которых заложены сенаж из люцерны и силос из кукурузы. И при этом, подходя к месту закладки, чувствуешь приятный запах, напоминающий чем-то квашеные яблоки. Готовят корма миксерами, смешивая таким образом необходимые компоненты.
– В течение года кормление однотипное, – объясняет А.А.Волков, – то есть используем монокорм, состоящий из сена, сенажа, силоса, концентратов и премиксов. В доильном зале – компьютер, показывающий количество молока и скорость молокоотдачи. Для животноводческого комплекса приобретается самая современная техника. В прошлом году, например, трактор «Джон Дир», погрузчик кормов, немецкий дозатор «Шаттл».
В хозяйстве – две тысячи голов крупного рогатого скота, к концу нынешнего года планируют довести численность дойного стада до 650 коров. А условия на молочнотоварной ферме – наилучшие, превосходящие, по убеждению руководства ПАО «Племзавод «Степной» и специалистов, по определенным параметрам европейские, не говоря уже об отечественных животноводческих комплексах. Поэтому и дорожат операторы своим рабочим местом, стремясь работать лучше, качественнее, производительнее. А самый главный, пожалуй, стимул – достойная зарплата.
– 2011-й год ознаменован для нас важным событием, – не скрывает чувства гордости А.А.Волков. – За наивысшие достижения по надоям молока Приз имени Марии Сардак вручен коллективу молочнотоварного комплекса ПАО «Племзавод «Степной». Достигнутый результат – 7158 килограммов молока от коровы. Впереди, уверен, восьмитысячный рубеж, который будет покорен уже в текущем году. Своим ежедневным самоотверженным, я бы сказал, героическим трудом наши славные труженики пишут историю сельхозпредприятия. Считаю необходимым завести Книгу истории хозяйства, где отражать наиважнейшие события развития предприятия, наши трудовые победы. Чтобы нынешнее и грядущее поколения могли гордиться своими отцами и матерями, дедушками и бабушками… Пользуясь предоставившейся возможностью, выражаю коллективу искреннюю благодарность за профессионализм и добросовестное отношение к работе, за стремление быть лучшими среди лучших! Будьте здоровы, счастливы, удачливы!
– Редакция газеты «Запорозька Січ» искренне желает прославленному коллективу новых трудовых свершений и исполнения намеченного.
